Чтобы управлять найстройками профиля, вашими избранными лотами, ставками и выставлять товары на торги.
Издательство Альпина Паблишер, 320 стр, твёрдый переплёт, тираж 7000 экз. 2003 год
О чем книга "Кто сказал, что
слоны не могут танцевать? Жесткие реформы для выживания
компании"
К началу 90-х годов прошлого века
компания IBM оказалась в ситуации сложнейшего затяжного кризиса. В
условиях молниеносно развивающегося рынка компьютерной индустрии и
его постепенной переориентации с потребностей правительств и
крупных корпораций на нужды физических лиц и небольших фирм,
руководство "голубого гиганта" в течение 8 лет пыталось
придерживаться традиционных принципов работы IBM, которые
стремительно теряли актуальность. С 1990 по 1993 год компания
потеряла 16 миллиардов долларов и 175 тысяч сотрудников, ее
топ-менеджмент видел спасение корпорации в дроблении на отдельные
сегменты, а эксперты в диапазоне от Билла Гейтса до журнала The
Economist сомневались в том, что IBM вообще выживет.
Именно в этот непростой момент пост
генерального директора компании занял Луис Герстнер - человек,
заставивший огромную транснациональную корпорацию отказаться от
формировавшихся годами традиций управления во имя выживания и
прогресса.
В книге подробно описаны все
важнейшие решения Герстнера за годы его работы генеральным
директором IBM, а также приведены размышления автора о том, на
каких механизмах основывается работа по-настоящему успешных
компаний.
Почему книга "Кто сказал, что слоны
не могут танцевать?" достойна прочтения
Луис Герстнер смог вывести IBM в
лидеры рынка компьютерной индустрии, взявшись за реорганизацию
корпорации в годы, когда в ее возрождение мало кто верил. Каждый
его шаг критиковался в прессе, конкуренты постепенно переманивали к
себе лучших специалистов "голубого гиганта", а акционеры
разгневанно следили за падением курса акций. Новаторские решение
Герстнера, его идеи и сомнения - в этой книге.
В книге изложены ключевые принципы
управления крупной компанией и общения с конкурентами.
Книга написана легким и доступным
языком: Герстнер описывает технические и финансовые аспекты работы
IBM так, что даже далеким от рынка ИТ-решений читателям будет
интересно.
Кто автор
Луис Герстнер - генеральный директор
компании IBM с 1993 по 2002 год. До IBM - глава Travel Related
Services Group, компании American Express, и ее вице-президент;
после IBM - председатель Broad Institute Board of
Directors.
За доставку книг: 1 шт- 130 руб; до 3 штук в одном отправлении оплата 230 руб; от 3 до 6 шт в одном отправлении оплата- 350 руб.
После завершения всех интересующих Вас лотов, прошу связываться первыми в течении 1-2 дней и сообщать либо о завершении покупок, либо о желании их продолжить. Просьба в переписке указывать свой Nick, иначе трудно понять, с кем имеешь дело!
После выхода покупателя на связь, высылаю счет для оплаты лотов в течении 1-2-х дней. При большом количестве завершенных аукционов просьба ожидать, пока я вышлю общий счет по эл.почте. После оплаты покупатель должен сообщить по e-mail сумму и дату оплаты, перечень оплаченных лотов, псевдоним на аукционе, адрес с индексом + ф.и.о. для пересылки лотов. Лот будет отправлен в течении 3-х рабочих дней после получения оплаты ПОЛНОЙ стоимости лота!
ВЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЙДЕТЕ МАТЕРИАЛ ПО ДУШЕ ДЛЯ ВАШЕЙ КОЛЛЕКЦИИ!!!
СМОТРИТЕ ВСЕ МОИ ЛОТЫ.
Предоплата
По договоренности
Другие способы/по договоренности по городу: 130 руб. по стране: 130 руб. по миру: 650 руб.
Ставок пока нет.