Чтобы управлять найстройками профиля, вашими избранными лотами, ставками и выставлять товары на торги.
Состояние : новый
В книге известного немецкого психолога изложены основные
структурные элементы работы с организацией, которая хочет стать
командой: формирование корпоративной культуры компании осознание
членами команды своей и чужой индивидуальности, налаживание
эффективного взаимодействия между сотрудниками и прояснение
содержания командной задачи. Приводятся упражнения и процедуры по
каждому из этих направлений деятельности.
Автор предлагает читателю краткие теоретические основы работы с
организацией как с командой: описывает отличительные особенности
команды; объясняет, почему создание команд вызывает сопротивление у
сотрудников и менеджеров; рассматривает основные формы
коллективного труда и процесс создания команды; анализирует
основные принципы эффективного руководства.
Книга адресована оргконсультантам и бизнес-тренерам, а также
руководителям компаний - всем тем, кого интересует проблема
целенаправленного изменения организаций.
Из-во " Генезис " (Москва ) 2005г.
Предоплата
Банковский перевод
Почта России по городу: 150 руб. по стране: 200 руб.